【江西：一体化培养打造纪检监察铁军】练就敢于善于斗争的硬脊梁铁肩膀真本事

以彻底的自我革命精神锻造高素质专业化纪检监察队伍，是党中央对纪检监察干部队伍建设作出的重要部署，也是深入推进党的自我革命的必然要求。江西在全省开展一体化加强纪检监察干部队伍业务人才培养工程，综合运用专业培训、实践锻炼等多种方式，上下贯通、一体推进，强化斗争精神和斗争本领养成，为做好正风肃纪反腐各项工作，推动全面从严治党向纵深发展夯实履职根基，其做法值得借鉴。

立足根本，增强政治素养筑牢政治忠诚。“旗帜鲜明讲政治”，是纪检监察机关与生俱来的政治基因；“增强了政治意识”，则是采访中同志们谈及收获时讲得最多、感受最深的一句话。江西在一体化培养中突出政治标准，坚持以党的创新理论为指引，以践行“两个维护”为统揽，持续提升干部个体的政治素养，不断拭亮整个系统的政治本色，保障各项工作取得良好政治效果。由此来看，培养业务人才、加强队伍建设，首要标准在于政治过硬，最终落点是筑牢绝对忠诚。要把政治建设摆在首位，注重在培养中提高政治站位、提升政治素养，不断强化从政治上看问题、从政治上抓落实的意识和能力，以此为敢于斗争注入坚强决心、深厚底气，为善于斗争提供科学方法、有效路径，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更为有力地服务保障新时代新征程党的使命任务。

着眼担当，锤炼斗争本领适应形势任务需要。当前，江西同全国一样，反腐败斗争取得的成绩有目共睹，但遏制增量、清除存量任务艰巨，新型腐败、隐性腐败花样翻新，形势依然严峻复杂。形势决定任务，反腐败斗争进入深水区，对纪检监察干部的斗争本领提出了更高要求。为解决办案实践中业务骨干不足、队伍素质参差不齐等问题，江西坚持全省一盘棋，借助一体化培养，“师傅带徒弟、小白变骨干”，“聚是一团火、散是满天星”，在实战实训中共同提升，不断扩大人才基数，着力实现队伍强起来的目的。从实践中获得启示，推进反腐败斗争持续走向纵深，着力铲除腐败问题产生的土壤和条件，仅靠占单位比例不多的几个或几十个行家里手是不行的，而是要让越来越多的干部在实践中得到历练机会，释放“滚雪球”式的叠加效应，推进队伍素养和整体战斗力的提升，才能更好地适应新形势新任务新要求，打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

突出质效，高标准严要求规范监督执纪执法权力运行。号声越是嘹亮，越需注重规范有序；本领越是高强，越要严格依规依纪依法。以一体化培养为契机，江西组织各层级各板块干部到省纪委监委机关跟班锻炼，在监督检查、查办案件乃至办文办会等各项工作中，把标准严格、程序严谨的理念和经验做法以及严实深细的工作作风传导给更多基层干部，引领全系统从上至下工作更规范、发展更均衡，推动监督执纪执法工作质效进一步优化。这提示我们，锻造敢于善于斗争的纪检监察干部队伍，必须淬炼斗争精神、增强斗争本领，特别是增强运用法治思维和法治方式开展工作的本领。纪检监察干部要习惯在受监督和约束条件下开展工作，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，不断提高依规依纪依法履行职责的能力，持续提升工作的规范化、法治化、正规化水平，纵深推进纪检监察工作高质量发展，在新时代党的自我革命伟大实践中发挥更大作用。

（本文刊载于《中国纪检监察》杂志2024年第18期，作者：师长青）