福州监狱纪委打好“组合拳”让“躺平式干部”无处可躺

2023-04-10 12:05:23    来源:福州监狱纪委    

“躺平”一词自春晚会小品《坑》以来风靡网络,在工作压力剧增的大背景下,成当下大家自我调侃的网络热词。然而自实行职级套改以来,延伸到监狱日常工作中,少数民警也出现了精神不足、无所事事、闲手好闲,不担当、不作为的“躺平”式干部,为进一步推动“争先、争优、争效”活动,监狱纪委从四个“坚持”着手让“躺平式干部”无处可躺。

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一 是坚持在思想上解决“不愿干”问题。思想决定行动,思想通行动方能见效。坚持科学提出,着力宣传方针政策,深化责任意识,增强大局观念。以公正处事风格、积极向上精神,提升组织公信力,紧紧团结党员干部,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。充分运用谈心谈话,积极沟通党员干部思想,拉近与组织的距离感,强化党员干部的认同感,观念上与组织“同频共振”,从而增加集体归属感,提升愿意干事的自觉性。

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二是坚持在作风纪律上治“心”病问题。坚持查处“躺平”于规有据,不然没有规矩,就不成方圆,不正之风越演越烈。在严高压之下,部分民警会心生惧意,心中“疙瘩”却依然牢结,头痛医头,脚痛医脚,却狠难医治其“心病”,“躺平思想”不能根除,不利于作风建设长远之计。坚持追本溯源,观其外察其内,透过现象看本质,剖析“躺平”心理根源,方能“对症开方”“精准下药”,促使“躺平式干部”起而行之,重新在践行新发展理念中实干担当。

三是坚持在担当上解决“不敢干”问。不敢干,缘于“洗碗效应”,洗的碗越多,打破碗的概率越高,干的事越多,出错概率就越大。坚持落实好“容错机制”,为党员干部卸掉顾忌包袱,轻装上阵克难事,心无旁骛攻艰险。

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四是坚持在能力上解决“不能干”问题。有的干部选择“躺平”,是在新形势新要求下,面对群众诉求“开不了口”,面临艰难任务束手无策,服务能力跟不上趟。对此现象,监狱坚持强化干部民警学习教育培训,提升干部能力匹配度,坚持不断增强为民服务的本领,以实践提升解决问题的经验,增强能干事、能干成事的能力。

[编辑:廉政法治网]

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